12月10日下午，医学院召开2026届毕业生就业工作专题培训会，旨在全面部署与推进2026届毕业生的就业指导与服务工作，为学子们顺利步入社会、开启职业生涯保驾护航。医学院党政领导高度重视，全体毕业班辅导员及相关就业工作人员参加会议。

会上，医学院副书记（主持党务工作）杜先春对2026届毕业生就业工作提出了明确要求和具体部署。他强调，就业工作是关系到学生前途、家庭期望和社会稳定的民生工程，全体工作人员必须提高站位，以高度的责任感和主动性投入其中。杜书记提出四点要求：第一，强化主动服务意识。要求辅导员们深入学生群体，精准掌握每一位毕业生的就业意向、学业状况与实际困难，提供个性化、一对一的就业指导与帮扶，切实解决学生在求职过程中遇到的难题。第二，紧扣关键时间节点。尤其要充分利用学生返校各重要时段，集中力量开展就业政策宣讲、岗位信息推送、面试技巧培训等工作，实现就业工作的深度推进与有效渗透。第三，积极拓宽就业渠道。在巩固传统就业市场的同时，要大力动员并支持学生通过“专升本”继续深造、响应号召参军入伍、勇于尝试自主创业等多种途径实现多元化发展，拓展职业空间。第四，突出专业资质导向。针对护理等特定专业，必须高度重视护士资格证等关键职业资格考试，加强考前辅导与支持，助力学生顺利获取行业准入资格，提升就业竞争力。

会上，医学院副院长陈雷为与会人员进行了就业工作信息化管理系统的专项培训。培训内容涵盖系统操作流程、数据填报规范、信息审核要点及就业状态动态更新管理等，旨在提升就业管理工作的效率与精准度，实现就业服务与管理的数字化、规范化，为扎实做好2026届毕业生就业工作提供坚实的技术支撑。医学院副书记朱影影要求持续加强实习学生的全过程管理，扎实做好学生奖助学金发放和资助育人，积极推进2026年度大学生医保参保工作，切实保障学生权益，服务学生全面发展。

本次培训会的召开，标志着医学院2026届毕业生就业工作的全面启动。会议统一了思想，明确了任务，细化了措施。医学院将以此次培训会为新的起点，凝聚合力，多措并举，致力于为每一位毕业生提供更全面、更细致、更有效的就业服务，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。（撰稿：叶苗苗；摄影：丁紫嫣；审核：杜先春；发布：曹越）