为进一步深化医教融合、产教协同育人机制，精准对接医疗行业人才需求，拓宽学生实习就业渠道，助力在职医疗人员职业能力提升与资质升级，5月27日，淮南济民医院护理部主任程龙美、医务科科长芦月红、人事科科长王艳一行莅临我校开展专项交流座谈。医学院院长刘丽娜主持座谈会，副院长陈雷等参会交流。

会上，刘丽娜对淮南济民医院一行表示热烈欢迎，并简要介绍了学校办学特色、医学类专业建设成果、人才培养模式、师资力量及近年学生实习就业整体情况。她重点说明了护理、药学、医学影像技术三大专业的课程体系、实训教学资源及学生综合素质培养方案，希望通过深度校院合作，实现人才培养与临床岗位需求精准适配，搭建双向共赢的合作平台。

淮南济民医院来访团队详细介绍了医院发展现状、科室布局、临床教学条件、人才梯队建设及岗位需求情况。院方充分肯定了我校医学类专业的办学质量和育人成果，高度认可我校往届实习生踏实严谨的工作作风、扎实的专业基础和实操能力。

双方围绕护理、药学、医学影像技术专业学生实习就业对接，针对三大专业实习生选拔输送、岗前培训、临床带教、日常管理、实习考核、就业择优录用等关键工作进行了逐条对接。双方一致同意优先吸纳我校优秀实习生及毕业生入职就业，助力学生实现“实习+就业”无缝衔接，切实打通人才培养与就业输送通道。此外，双方重点洽谈了在职人员取证培训合作项目，结合在职人员职业提升需求，就养老护理员、公共营养师、药物制剂工等职业资格证书及技能提升培训等合作内容进行了深入交流。

本次校院交流精准对接双方需求，夯实了医教协同育人基础，拓宽了实习就业平台，助力在职人员职业发展。未来，医学院将持续深化合作，优化培养方案，推进实习就业一体化和在职培训常态化，为区域医疗事业输送高技能专业人才。（撰稿：陈雷；摄影：钟方方；审核：刘丽娜 杜先春；发布：曹越）