历史沿革  医学院始建于1975年2月，前身是淮南矿务局职工医科大学，隶属于原煤炭工业部，校址设于淮南矿务局第二矿工医院（现淮南新华医疗集团新华医院）院内。1982年11月，学校与淮南矿务局职工工科大学、职工财经大学整合组建淮南矿务局职工大学，原医科大学调整更名为淮南矿务局职工大学医学分校。1998年，医学分校搬迁至淮南矿务局党（干）校校区。1999年，开始举办普通高等职业教育。2000年，学校定名淮南职业技术学院，医学分校随之更名为淮南职业技术学院医学系。2007年，医学系迁入洞山校区。2017年，医学系升格，正式成立淮南职业技术学院医学院。

办学成就  自建院以来，医学院持续为淮南及皖北周边区域输送大批高素质医药卫生技术技能人才。2003年，学院被教育部、卫生部认定为护理专业国家级紧缺人才培养基地；同年，在教育部组织的人才培养水平评估（安徽唯一）中，医学专业被列为免检专业，办学质量得到上级主管部门充分肯定。

专业布局与培养特色  医学院现有在校生4300余人，开设护理、助产、智慧健康养老服务与管理、药学、中药学、医学影像技术、口腔医学技术7个专业，护理、药学、中药学为省级重点专业。2022年，学院获批与安徽理工大学联合开展护理学专业专升本人才培养，教学点设在本院，符合条件的毕业生可取得安徽理工大学本科毕业证书与学士学位。与此同时，护理专业学生可参与学院与蚌埠医科大学合作开展的自考本科助学项目，实现专本同步学习。作为教育部首批“1+X”证书制度试点建设单位，在校学生可考取老年照护、幼儿照护、中（西）药药剂员等多项职业技能等级证书，有效夯实专业技能，提升就业核心竞争力。

师资队伍  医学院师资力量雄厚，现有省级优秀教师1人、省级教学名师1人、省级教坛新秀5人，建有省级教学创新团队3个。近年来，教师个人及团队累计8次斩获省级及以上教师教学能力大赛奖项，获得省级及以上教学成果奖6项，其中特等奖2项。学院持续完善兼职教师资源库，组建近百人的稳定兼职教师队伍，成员主要来自各级医疗机构临床一线、医药企业的行业专家与技术骨干。兼职教师临床实践经验丰富、实训带教能力突出，70%以上人员拥有副高级及以上专业技术职务，其中2人受聘为安徽省产业教授，为实践教学高质量开展提供有力保障。

办学条件与实习基地  医学院建成各类标准化实验实训室40余个，总面积3500平方米，教学仪器设备总值1000余万元，护理实验实训中心获评省级示范实验实训中心。学院建有淮南中山医院1所附属医院，挂牌设立淮南东方医院集团总院、淮南新华医疗集团新华医院等4所临床学院；在上海、南京、杭州、广州、天津、合肥等多地布局50余家长期稳定的校外实习基地，涵盖上海交通大学医学院附属第九人民医院、上海交通大学医学院附属仁济医院、东部战区总医院、南京大学医学院附属鼓楼医院、浙江大学医学院附属杭州市第一人民医院、南方医科大学中西医结合医院、天津市第一中心医院、安徽中医药大学第一附属医院等三甲医院，以及益丰大药房、九州通医药集团等行业头部企业。众多三甲医疗机构与上市医药企业构成优质实习就业平台，为学生临床实践、高质量就业筑牢根基。

育人成效与发展愿景  医学院着力构建“党建引领、安全筑基、专业塑能、文化浸润”四位一体育人新格局，始终坚持以生为本，聚力搭建“升学深造 + 高质量就业”双向成长发展通道。2026届毕业生专升本升学率达40.50%，护理学（本科）毕业生考研升学率43.48%，毕业生一次性就业率常年稳定在95%以上，办学口碑与社会认可度持续提升。面向未来，学院将持续深耕医药卫生职业教育，致力建设特色鲜明、区域领先、国内具有一定影响力的高职院校医学院，不断提升人才培养质量、社会服务水平与综合办学实力。

                                                                                                          2026年7月